日照岚山经济开发区首批22名职员竞聘上岗

直播日照1月27日讯 理顺管理体制机制,激发园区发展活力。日前,岚山经济开发区举行竞聘上岗演讲答辩,首批22名职员走上新岗位。

演讲答辩会上,22名竞聘人员分别从应变能力、工作业绩、工作规划、语言表达、举止仪表等方面,针对竞聘岗位职责要求,做了竞聘演讲,并现场公布了竞聘结果。

“将以职员制改革为动力,进一步增强责任感、压力感和紧迫感,”岚山经济开发区投资服务中心副主任潘江表示,将以端正的工作态度,扎实的工作作风,一流的工作业绩,为岚山经济开发区争创国家级经济开发区做出积极贡献。

据了解,这次岚山经济开发区启动职员制改革,分人员过渡、竞聘上岗、双向选择三个步骤,首次竞聘岗位22个。同时,加大对竞聘岗位的绩效考核力度,绩效工资与经济指标、招商引资、项目推进等重点工作完成情况直接挂钩,形成职务能上能下、工资可高可低的激励机制。(日照新闻/直播日照记者:刘刚)

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